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反应状况?
本是鼓励告密吧?
「12期空服学员即将上线实习,通常带领实习生的考
人员都是客舱督导、厨房经理,不如我们这次换成08、09即将约满的空服员。她们年轻灵活,可塑X
,又已经
备三年的飞行资历,接下来也是该晋升机上小主
了。如果她们带人带得好,就连这一批新招募的空服员,一起派驻新加坡。这样机队中无论是小主
还是基层空服员,都有考
的依据。」
09期的学员是莉莎的心
好,她
上想起一个人。
柳课长努力揣
上意,献昧地望向范副总提
建言。
莉莎听到柳课长
的馊主意,整条背脊
受一阵恶寒。
这场游戏,不跟着玩,就只能被吃了。
范副总说完,继续跟柳课长讨论其事项。
柳课长觉得莉莎罗唆。对下属观
这类事,她一向不痛不
、不置可否。
公司的大环境给她
的无力
。
理人才,这一
要学起来,才好办事。」
莉莎以自己的经验作後盾提议。
「方诗颖
旁的童曼琳也很优秀,她
事稳当,无论是
等舱还是经济舱,
理事务游刃有余,也常常收到顾客的
谢函。」
即使已经成为人人敬重的教官,莉莎
到自己在整个企业T系中,只是一颗微不足
的螺丝钉。
在平日,机上工作以餐饮服务为主,照理不需要太要求学历,欧
航空业
备
中学历就可以应徵国内线空服员。
「是。」
刻的罪恶
涌上莉莎的心
,「不过,没有任何凭据,由公司独断决定派驻名单,事後一定会遭受批评与反弹。万一闹大了,可不好看。我觉得挑人还是要有一个T面、可以服众的标准,才不会对
理上造成困扰。」
回到走廊上,她整个人像
了气的
球。
她还想针对柳课长的论
提
批判时,但范副总直接对莉莎挥了挥手,打断她。
「我觉得就照柳课长的提议办吧!事发突然,应变的时间不多,这事越快Ga0定越好,莉莎你今天就可以开始着手,辛苦你了。」
「童曼琳?她谁呀?我没印象。哪个学校毕业的?」柳课长夸张地显
自己的不屑反问
。
这句话戳中柳课长的心结,
上面
不悦,
珠
立刻转呀转,在脑海中思索破解之
。
「而且,空服员对带自己
门的师父,特别有亲切
和服从X,这样就能造就
稳固的团队。」
宝宝们对於能从事nVX的梦幻职业,无不抱持着
恩的心态。
「我觉得就照莉莎的意思,这一次带实习生,顺便拣选
合适的外派人选。对了!别让新人和学姊太亲近,设计一个意见回馈系统,鼓励她们反应上级的领导状况。这样上下互相监视,就算员工派驻在国外,我们也直接建立情报网,随时掌握资讯。」
好
理,意味着好C控。
「童曼琳的基本能力很优秀,公司能接受大专同等学历的资格,才会录取她,不是吗?不然我们怎麽会有宝宝兵团?」
但在亚洲,空服员几乎都与
学历划上等号。
「是。」杵在一旁的莉莎只能行礼如仪,对两位主
个
,推门
去。
无论工作能力再怎麽
sE,当人事斗争掀起时,理想与信念只能束之
阁,恐惧与慾望激发歼灭对手的嗜血本能。
在公司打
多年,看多了主
们的嘴脸,她已不是省油的灯。以退为
,隐藏心思,才是在企业丛林中求生的王
。
原本看似遥不可及的冠冕能落在自己
上,谁还会不必恭必敬地捧着呢?
主导一切的范副总突然兴致B0B0问莉莎:「方诗颖是09期的吧?无论如何都要让她派驻新加坡,她可是我们的活招牌,多少VIP都想搭她服务的航班。还有没有其他值得特别推荐的人选?」
莉莎脸上瞬间浮现尴尬的神情。
宝宝,是空服员中一群特例组成。
看着人来人往的走廊,每一个人都
张,每一个人都戒备。
她才不要让莉莎有机会安cHa自己的人
到前线。
「你有什麽提议?」
「艺院肄业。」
「公司当初会招募宝宝,看在她们学历低,求职不易,对公司忠诚度自然
,也好
理。但现在要到新加坡那
国际大都会设站,派驻的人员学历太低,对公司的整T印象不好吧。」范副总也表示疑虑。
「肄业?现在大学满街都是,还能肄业?这家伙的基本能力不行吧。」柳课长
上打枪。
在一旁看戏的柳课长
角闪过得意的光芒。